Resensie: Deel 17 - Arbeidsgeskiedenis

Resensie: Deel 17 - Arbeidsgeskiedenis


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Against the Stream dokumenteer die manier waarop die breuk tussen Stalin en Trotsky in Brittanje weerklink het. In 1930 het sommige Britse linkse aktiviste 'n Trotskistiese netwerk gevorm wat antagonisties was teenoor die Stalinistiese USSR en wou probeer om die hoofstroom Britse arbeidersbeweging te beïnvloed. Die boek het gegroei uit onderhoude met baie van hierdie protagoniste en navorsing onder die gepubliseerde dokumente en privaat korrespondensie van die tydperk. Dit skets die geskiedenis van Trotskyisme in Brittanje vanaf die eerste eggo's van die Stalin-Trotsky-faksiegeveg, tot die opkoms van die Vierde Internasionaal in 1938. Die skrywers poog om 'n paar vergete historiese en teoretiese agtergrond te verduidelik na die taktiek wat deur die Trotskyist aangewend is. faksie en verduidelik die evolusie van die beweging in verskillende millieux. Dit gee sy prentjie 'vratte en alles', ongeag die ortodoksie, hetsy links of regs.


Dictionary of Labor Biography

Deel XI van die Dictionary of Labor Biography handhaaf die sterk punte van vroeëre bydraes tot hierdie gevestigde en gesaghebbende reeks. Dit bevat baie wetenskaplike en oorspronklike studies van arbeidersbewegings uit verskillende tydperke en agtergronde, tesame met spesiale aantekeninge oor verwante en verwaarloosde onderwerpe. Deel XI gee veral aandag aan die rol en bydraes van vroue en die multi-nasionaliteit van die Britse Arbeidersbeweging. Elke inskrywing word vergesel van 'n deeglike bibliografie en bevat die mees onlangse historiese wetenskap op die gebied.

URSULA MASSON Skool vir Geesteswetenskappe, University of Glamorgan TERENCE BOWMAN Morne Observer, Newcastle, Noord -Ierland OWEN ASHTON Skool vir Geesteswetenskappe, Staffordshire Universiteit RICHARD TEMPLE Modern Records Center, University of Warwick KEVIN MORGAN Departement van Regering, Universiteit van Manchester GIDON COHEN Departement van Regering, Universiteit van Manchester ANDREW THORPE Departement Geskiedenis, Universiteit van Exeter LOWRI NEWMAN Skool vir Geesteswetenskappe, Universiteit van Glamorgan RICHARD WHITING Departement Geskiedenis, Universiteit van Leeds ANDREW FLINN Departement van Regering, Universiteit van Manchester AMANDA CAPERN Departement Geskiedenis, University of Hull MILES TAYLOR Departement Geskiedenis, King's College Londen ARCHIE POTTS Gosforth, Newcastle-Upon-Tyne JUNI HANNAM Skool vir Geskiedenis, Universiteit van Wes-Engeland, Bristol EMMET O'CONNOR Skool vir Geskiedenis, Universiteit van Ulster JOHN MCILROY Departement Sosiologie, Universiteit van Manchester PAUL PICKERING Australian National University STEPHEN CATTERALL Departement Politiek, Universiteit van York GISELA CHAN MAN FONG Rock Forest, Quebec, Kanada NINA FISHMAN Skool vir Sosiale Wetenskappe, Universiteit van Westminster MALCOLM CHASE Departement van Voortgesette Onderwys, Universiteit van Leeds

Resensies van vorige volumes:

'Die werklike blywende waarde van hierdie wonderlike boek spruit hoofsaaklik uit die besluit van sy samestellers om veel dieper te delf as die boonste laag van nasionale persoonlikhede in die geskiedenis van arbeid. Hier is talle, ontroerende elegante stukke oor die plaaslike manne en vroue wat so 'n deurslaggewende rol gespeel het in die groei van die werkerspolitiek en vakbond. ' - Professor Stephen Koss, Times Literary Supplement

'Die reeks moet as geheel gelees word vir nagraadse studente wat navorsing in die arbeidsgeskiedenis begin doen - nie net vir die biografieë nie, maar ook vir die bibliografiese inligting.' - Dr C.J. Wrigley, Economic History Review

'Die woordeboek word meer waardevol namate dit vorder. die werk bly 'n monument vir die wetenskap en die Britse mense. ' - Professor E. J. Hobsbawm, New Society


Die geslagsverdeling van arbeid in die vroeë moderne Engeland †

Hierdie navorsing is moontlik gemaak deur 'n toekenning van die Leverhulme Trust-projek: RPG-2014-313: 'Women's work in rural England, 1500-1700: a new methodological approach'. Ons is baie dankbaar vir Dr Mark Merry vir sy hulp met die ontwerp van die databasis. 'N Vroeëre weergawe van hierdie artikel is aangebied tydens die kern -seminaar Ekonomiese en Sosiale Geskiedenis, Universiteit van Cambridge: ons is dankbaar vir die kommentaar en voorstelle van die aanwesiges. Ons bedank prof. Maria Ågren, Imogene Dudley, dr. Amy Erickson, prof. Steven Gunn, dr. Charmian Mansell en prof. Sheilagh Ogilvie vir die bespreking van die bevindings en aanbieding van hierdie projek in verskillende stadiums, en vir die noukeurige kommentaar van die anonieme skeidsregters wat gelei het tot 'n baie verbeterde finale weergawe van die artikel.

Abstract

Hierdie artikel bied nuwe bewyse van geslagswerkpatrone in die pre-industriële ekonomie, en bied 'n oorsig van vroue se werk in die vroeë moderne Engeland. Bewyse van 4300 werksopdragte wat bepaalde vroue en mans onderneem het, is versamel uit drie soorte hofstukke (verslae van medewerkers, kerkhofafsettings en kwartaalsessies) uit vyf provinsies in die suidweste van Engeland (Cornwall, Devon, Hampshire, Somerset, en Wiltshire) tussen 1500 en 1700. Die bevindinge toon dat vroue op al die belangrikste gebiede van die ekonomie deelgeneem het. Daar is egter verskillende patrone van geslagswerk in verskillende dele van die ekonomie geïdentifiseer: handwerk toon 'n skerp werksverdeling en landbou 'n buigsame arbeidsverdeling, terwyl geslagsverskille in die alledaagse handel minder uitgespreek is. Kwantitatiewe bewyse van vroeë moderne huiswerk en sorgwerk in Engeland dui aan dat sulke werk minder tyd gebruik het en minder familie was as wat dikwels aanvaar word. Vergelykings met geslagswerkpatrone in die vroeë moderne Duitsland en Swede word getref en toon sterk ooreenkomste met Engeland. Ten slotte word aangevoer dat die geslagsverdeling van arbeid nie deur 'n enkele faktor verklaar kan word nie, aangesien verskillende invloede in verskillende dele van die ekonomie aan die gang was.


Die winter van ontevredenheid: mite, geheue en geskiedenis

The Winter of Discontent, 'n reeks arbeidstakings tussen 1978 en 1979, bly stewig ingebed in die Britse nasionale bewussyn na die Tweede Wêreldoorlog. Baie geleerdes het die oorsake en gevolge van die tydperk bestudeer, maar Martin López bied 'n nuwe benadering deur die rassige, geklassifiseerde en geslagstrome binne die stakings op te spoor. Haar genuanseerde ondersoek na vroueaktivisme, die rol van swart, Wes -Indiese en Asiatiese vroulike werkers en die veranderende geslagsdinamika binne vakbonde, bied 'n deurslaggewende ingryping in die wetenskaplike begrip van hierdie oomblik in die moderne Britse geskiedenis.

Die stakings het plaasgevind gedurende 'n tyd van intense ekonomiese druk op werkers weens loonbeperkings. Gedurende die herfs van 1978 kondig die kabinet se premier, James Callaghan, 'n verhoging van 5 % in die loongrens aan na 'n paar jaar van betaalbeheer. In reaksie op nog 'n voorgestelde jaar met verlaagde lone, het werkers in Brittanje gestaak. Boeiende beelde van graffers en groot hope vullis in die pers het bygedra tot 'n atmosfeer van fiskale en politieke krisis. Thatcher en die Konserwatiewe Party het tydens hul veldtog gebruik gemaak van die stakings. Hulle beweer dat die Arbeidersparty magteloos is om sy vakbonde te beheer. Hulle taktiek was suksesvol, en hulle het die verkiesing gewen. Martin López voer aan dat die huidige verwronge opvatting van die Winter van Ontevredenheid ingelig is deur historiese onjuisthede en die sameswerings na die gebeurtenis van die konserwatiewes en New Labour.

Martin López herstel die onakkurate siening van die onrus van die werkers deur meer as sestig persoonlike onderhoude met manlike en vroulike werkers te gebruik. Sy kontrasteer ook die persoonlike onderhoude met perspektiewe van politici en vakbondleiers. Die vele stemme wat Martin López bevat, bied 'n gebalanseerde beeld van die era. Sy erken die moontlikheid van verkeerde herinnering en onnauwkeurigheid in die mondelinge geskiedenis, en put uit 'n verskeidenheid ander bronne, waaronder koerante, tydskrifte, gepubliseerde onderhoude en liedjies. In die loop van die boek gee Martin López 'n konteks van die gebeurtenis voordat hy na spesifieke gevalle van onrus gaan wat sy bespreek en ontleed die impuls en uitkoms van die stakings, insluitend dié wat verband hou met padvervoerders, grafgrawers, skoolmaaltye, National Health Service ( NHS) hospitaal -bywerkers en werknemers van Ford -motorondernemings. Sy gee baie aandag aan die geslagsdimensies van verskillende ruimtes wat by die stakings betrokke is. Martin López illustreer ook hoe die familiale, huislike sfeer deurslaggewende vroulike ondervraers ervarings met gesinsgeweld en egskeiding in hul privaat lewens verbind het met hul begeerte na nuwe rolle tuis en in hul feministiese en arbeidsaktivisme.

Martin López versterk die begrip van vroue se bydraes tot die sorgbedryf met haar hoofstuk oor NHS -vroulike werkers uit voormalige koloniale lande. Sy voer aan dat trekarbeiders 'n groot en noodsaaklike deel van die NHS -arbeidsmag was wat gestaak het. Gemotiveer deur 'n begeerte na goedkoop arbeid na 'n afname in Ierse immigrasie, kyk die Britse regering na die nuutgestigte Gemenebest vir werknemers. Koloniale kantore het komitees ingestel om hospitaalpersoneel in Nigerië, Sierra Leone, Brits -Guyana, Mauritius, Trinidad en Jamaika te werf. Die Britse staat het hulle gedwing om aanvullende verpleegkwalifikasies te verwerf, wat hul opwaartse loonmobiliteit beperk het.

Alhoewel sy uitstekende insigte bevat oor nie-blanke en/of vroulike onderwerpe, nooi Martin López se benadering verdere, meer diepgaande studies oor die gebeurtenis uit teen die groter agtergrond van dekolonisering en die gevolge daarvan vir immigrasie en Britse nasionale identiteit. Met die verdeling van Indië in 1947 en die voortdurende onafhanklikheid van die voormalige Britse besittings in Asië, Afrika en die Karibiese Eilande, is die agteruitgang van die ryk 'n belangrike aspek van die verhaal van arbeidsonrus, die veranderende karakter van vakbonde en die samestelling van die publiek sektor- en sorgbedryfswerkers in 1978 en 1979.

Martin López kyk verder as die algemene, monolitiese begrip van die tydperk om die komplekse, onderliggende kragte wat die stakings beïnvloed het, te ondersoek en die ontvangs daarvan deur Arbeid en Konserwatiewe politici, die media en die Britse publiek. Haar boek vind die manier waarop verstaan ​​en ervarings van geslag in die werkers se lewens ingebed is en die toenemende verspreiding van vakbondruimtes, wat dikwels oor die hoof gesien word in hervertellings van die gebeurtenis. Sy beskou die Winter van Ontevredenheid deur die wyer veranderings in geslagswerk, immigrasie en feministiese aktivisme wat in die Britse samelewing plaasvind. In die algemeen is dit 'n waardevolle en belangrike boek vir mense wat belangstel in Britse arbeid, ekonomiese en politieke geskiedenis, sowel as geslags- en transnasionale feministiese studies. Martin López verdiep en verryk vorige wetenskaplike begrip van die tydperk. Sy herinner ons daaraan dat ons slegs die Winter van Ontevredenheid ten volle kan begryp deur migrantevroue wat die Britse arbeidsmag betree en die groter geslagsdimensies van die onrus in ag neem.


Kyk die video: Cities Skylines - Natural Disasters - deel 17 Dutch